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iPEG太原富士康假別說(shuō)明!

作者:富士康招聘網(wǎng)  來(lái)源:本站  發(fā)表時(shí)間:2024-04-20 17:02:39  瀏覽 1024

iPEG太原富士康假別說(shuō)明!

按你知道你都享有哪些假期嗎?需要提供哪些資料?享有天數有多少?以下是依據最新請假規范整理的假別說(shuō)明,一起來(lái)看看吧!

01,事假

— 休假天數 —15

— 薪酬 —無(wú)薪

— 適用情形 —個(gè)人事務(wù)處理

02,病假

 休假天數 15

03,工傷假

— 薪酬 —全薪

 適用情形 —因工傷需治療、休養

 休假所需資料 —1.工傷認定結論(若工傷職工申請停工留薪期超出工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄范圍,則需另外提供《停工留薪期鑒定結論書(shū)》)2.二甲級及以上工傷保險定點(diǎn)醫院醫生開(kāi)具之休假證明

04,彈性調班

— 薪酬 —全薪— 適用情形 —未結算有效的周六周日加班時(shí)數

05,醫療期

— 薪酬 —60%但不低于當地政府規定最低工資標準的80%

 適用情形 —因患病/受傷需要長(cháng)期治療、休養

 休假所需資料 1.縣級及以上公立醫院開(kāi)具的相關(guān)證明

2. 門(mén)診:收費發(fā)票、病歷/診斷證明、檢查報告

3. 住院:收費發(fā)票、費用清單、結算單、出院證/出院日開(kāi)具的診斷證明(含建議休息天數)

 作業(yè)方式 —單位紙檔簽核《iPEBG-iPEG產(chǎn)品群(太原)員工醫療期申請單》至權限主管后,于人事電子簽核平臺申請并上傳簽核件

06,喪假

— 薪酬 —全薪

 適用情形及天數 1.父母、配偶、子女去世(8天)2.()祖父母、配偶父母去世(5天)3.兄弟姐妹去世(3天)、配偶(外)祖父母去世(3天)

 休假所需資料 —村委會(huì )/居委會(huì )或以上機構開(kāi)具的證明(含親屬關(guān)系、雙方姓名和身份證號碼、親屬去世日期)

注:于死亡日期起3個(gè)月內一次性休完(包含公休日及法定節假日)。

07,婚假

— 休假天數 —30

— 薪酬 —全薪

 適用情形 —依法辦理結婚登記

 休假所需資料 —夫妻雙方結婚證

注: 結婚登記日起 6個(gè)月內最多可分 3 次休(包含公休日及法定節假日),單次休假天數至少10

08,產(chǎn)檢假

— 薪酬 —全薪

 適用情形及天數 —符合國家計劃生育政策懷孕女職工

①懷孕不滿(mǎn)28周,1//1天②懷孕滿(mǎn)28周不滿(mǎn)36周,2//1天③懷孕36周以上,1//1

 休假所需資料 —①縣級及以上醫院或集團自保定點(diǎn)醫院開(kāi)具產(chǎn)前檢查記錄,第一次休假需提供(結婚證)

②產(chǎn)檢收費發(fā)票

注:符合國家及地方政府計劃生育政策

09,產(chǎn)假

— 薪酬 —全薪

 適用情形及天數 —符合國家計劃生育政策懷孕女職工

①女性員工生育期 98天②難產(chǎn)(因醫學(xué)需要剖腹產(chǎn)者) :增加15天③多胞胎生育每多育一個(gè)嬰兒:增加15天④生育獎勵假:增加60天注:預產(chǎn)期前最多可提前30天休假,一次性休完(包含公休日及法定節假日)

10,小產(chǎn)假

— 薪酬 —全薪

 適用情形及天數 —①懷孕不滿(mǎn)WK12流產(chǎn):15

②懷孕滿(mǎn)WK12不滿(mǎn)WK16流產(chǎn):30天③懷孕滿(mǎn)WK16不滿(mǎn)WK28流產(chǎn):42天④懷孕滿(mǎn)WK28引產(chǎn)(符合國家生育規定): 98

 休假所需資料 —①縣級及以上醫院開(kāi)具的證明(須注明小產(chǎn)日期及孕周)②收費發(fā)票及收費清單③結婚證

11,哺乳假

— 薪酬 —全薪

 適用情形及天數 —符合國家及地方政府計劃生育政策(限女性員工使用)

1. 嬰兒1周歲內為哺乳期休假時(shí)間:2/天,30分鐘/次,合計1小時(shí)/天,可合并使用(多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加30分鐘),哺乳往返路途時(shí)間為0.5小時(shí)/次。每日勞動(dòng)時(shí)間內的兩次哺乳時(shí)間及往返路途時(shí)間可合并使用,共計1.5小時(shí)。2.嬰兒滿(mǎn)1周歲,經(jīng)二級以上醫療機構確診為體弱兒的,可適當延期哺乳期,最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。注:規定之哺乳時(shí)間限當天使用,未使用者視同放棄

12,節育假

— 薪酬 —全薪

 適用情形及天數 —符合國家及地方政府計劃生育政策

①放置宮內節育器(2天)②經(jīng)計劃生育部門(mén)批準取宮內節育器(1天)③輸精管結扎(14天)④輸卵管結扎(21天)注:同時(shí)施行兩種節育手術(shù)的,合并計算假期;自手術(shù)之日起一次性休完(包含公休日及法定節假日)

 休假所需資料 —①縣級及以上醫院開(kāi)具的證明②收費發(fā)票及收費清單

13陪產(chǎn)假

— 休假天數 —15

— 薪酬 —全薪

 適用情形及天數 —符合法律、法規規定生育子女的男方可享有陪產(chǎn)假

 休假所需資料 —①結婚證②出院證(注明G*P*)③出生醫學(xué)證明注: 在子女出生六個(gè)月內一次性休完(包含公休日及法定節假日)。

14,護理假

— 薪酬 —全薪

 適用情形及天數 —獨生子女父母年滿(mǎn)60周歲住院治療期間:15/年注:①可分次或一次性休完,連續休假包含國家法定節假日、公休日②父母均年滿(mǎn)60周歲的,其假期不疊加③按自然年計算,超出休假周期未休的,天數不結轉

 休假所需資料 —1.父母身份證或戶(hù)口本2.獨生子女證明3.父母住院證明及收費發(fā)票(鄉鎮或以上醫院均可)

15,育兒假

— 薪酬 —全薪

 適用情形及天數 —符合法律、法規規定生育子女的①子女未滿(mǎn)3周歲之正式在職員工②休假時(shí)間:每個(gè)周期15

 休假所需資料 —①子女《出生醫學(xué)證明》、《戶(hù)口本》

②《結婚證》、《出院證》(注明G*P*

16,專(zhuān)案事假

1.父母/配偶父母/配偶/子女重病需照顧且集團服務(wù)年資1年以上(60天)

所需資料:父母/配偶父母/配偶/子女縣級及以上公立醫院開(kāi)具病歷資料及關(guān)系證明2.女員工計劃生育外生育:98天所需資料:a.核對三期女工資料b.維保手冊/近期產(chǎn)檢報告/ B超單3.其他情況:集團年資不滿(mǎn)3年:10 天集團年資滿(mǎn)3年:15 天集團年資滿(mǎn)5年:30 天集團年資滿(mǎn)10年及以上:60

注:1員工專(zhuān)案事假申請單(廠(chǎng)級主管核準)2.休假達15天須附交接清單3.特殊情況:個(gè)人享有假別(含專(zhuān)案事假)均已休完仍無(wú)法出勤者,需聯(lián)絡(luò )單申請并核準至iPEBG最高管制主管。


  • 聯(lián) 系 人:董主管
  • 聯(lián)系手機:13632588110
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